广西阳朔县三个“突出”促进贫困劳动力稳定就业

广西阳朔县三个“突出”促进贫困劳动力稳定就业

阳朔县通过“突出党建引领,夯实就业保障;突出造血功能,提升就业能力;突出渠道作用,拓宽就业安置”三项举措,促进贫困劳动力稳定就业,确保他们“入得了行,就得了业,干得了活,增得了收”。

一是突出党建引领,夯实就业保障。发挥党组织的红色堡垒作用,从严从实抓好党员管理,将党员积分制与脱贫攻坚工作有效结合,落实党员设岗定责制度,实施“将致富带头人培养成党员,将党员培养成致富带头人”的“双培工程”,发挥党员在脱贫攻坚的先锋模范作用。一年来,县、镇两级党委与124个党组织签订了脱贫攻坚责任状,派驻260名党员干部驻村担任脱贫攻坚工作队员,落实1960多名党员干部担任建档立卡贫困户帮扶人,形成了单位和个人绩效评定与脱贫攻坚工作的管理机制,为全面取得脱贫攻坚的胜利创新了保障机制。帮扶干部、驻村工作队员、党员致富带头人成为农村贫困劳动力未定就业的主要责任人员,为他们的就业提供了有力的保障。

二是突出造血功能,提升就业能力。践行“授人以鱼不如授人以渔”的理念,致力提升农村贫困劳动力的自身素质,大力开展农村劳动力技能提升专项行动。2019年共开展职业技能培训有保育员、电工、美容化妆、餐厅摆台、客房服务员、茶艺师、中式烹调师等10个专业(工种),培训班36期培训人数1586人,占任务500人的%。其中建档立卡贫困户和易地扶贫搬迁户完成培训人数301人。接受培训之后,农村贫困劳动力在选择就业的时候有了底气,敢于申请对技术含量有一定要求的招聘职位,并容易达成就业意向。

三是突出渠道作用,拓宽就业安置。首先,开发扶贫公益性岗位77个,将全县有劳动能力和就业愿望的极度贫困户人员纳入扶贫公益性岗位实现就业,目前福利镇、葡萄镇已安排极度贫困户30人,通过扶贫公益性岗位实现就业。其次,开展劳动力资源调查,动态掌握劳动力资源情况,更新农村劳动力资源2675条,初步建成了劳动力信息库;发布招聘和培训信息20万条,农村贫困劳动力新增转移就业1190人,认定就业扶贫车间19家,吸纳贫困劳动力174人就业。此外,扎实开展就业援助月和“春风行动”两大专项活动,登记认定未就业困难人员53人,帮助 6名就业困难人员实现就业。帮助 90名就业困难人员享受政策,认定零就业家庭10 户,帮助零就业家庭实现就业10户;举办“春风行动”招聘会5场次,进场招聘企业共65家,提供就业岗位1742个,活动现场达成贫困户用工意向312人。(谢次娣)

责编:张阳

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